Последние годы рынок недвижимости в России претерпевает дефицит кадров. Компании вынуждены искать способы решения проблемы путем автоматизации строительных процессов. По этой причине все чаще встает вопрос о применении инновационных методов в строительстве, в частности – аддитивных технологий.
По данным ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, к марту 2025 года нехватка кадров в строительстве достигла порядка 160 тысяч человек.
Некоторые показатели по городам:
- Москва — более 23 тысяч незакрытых позиций, что составляет около 15% от общего количества вакансий по России.
- Санкт-Петербург — дефицит примерно 12 тысяч специалистов.
- Екатеринбург — около 5 тысяч новых сотрудников.
По прогнозам Минтруда, до 2030 года в строительную отрасль необходимо привлечь дополнительно в общей сложности 789 тысяч работников при нынешней численности персонала примерно в 6,8 миллиона.
Некоторые факторы, влияющие на нехватку кадров в строительстве:
- Демографические изменения. Старение населения и снижение рождаемости создают долгосрочный дефицит рабочей силы.
- Отток трудовых мигрантов. Это связано с высоким курсом доллара по отношению к рублю, регулярными рейдами по выявлению нелегалов, ужесточением общей ситуации с мигрантами, а также удорожанием и усложнением процедуры оформления рабочих патентов.
- Перераспределение работников. Например, в оборонный сектор, что также влияет на нехватку кадров.
- Низкая привлекательность профессий. Устаревшая система подготовки кадров и отсутствие мотивации у молодёжи усугубляют ситуацию.
- Социальные и политические факторы. Например, мобилизация и последующая за ней волна эмиграции здорового мужского населения.
Одним из путей решения проблем с кадрами в отрасли может стать строительная 3D-печать. Ее ключевым методом является автоматизация трудоемких процессов. Благодаря высокой точности, производительности и скорости принтер выполняет задачи нескольких высококвалифицированных рабочих одновременно.
Следующий фактор — снижение физической нагрузки и улучшение условий труда. Управление 3D-принтером – это высокотехнологичная работа, требующая навыков управления ПО и механикой, что более привлекательно для молодого поколения, чем тяжелый физический труд на стройплощадке.
Благодаря мобильности и компактности строительная 3D-печать преодолевает географические и логистические ограничения. Возможность печатать здания на месте из местных материалов (или привозного сырья для смеси) снижает зависимость от доставки большого количества рабочих и готовых строительных элементов (блоков, панелей) в труднодоступные регионы, где дефицит кадров особенно ощутим.
На Второй Международной конференции 3DMIX, не так давно прошедшей в Москве, замглавы Минстроя России Сергей Музыченко заявил, что технология 3D-строительства — это не просто эксперимент, а жизненно необходимая мера. По его словам, нехватка рабочих рук и потребность в ускорении строительства подталкивают отрасль к инновационным решениям.
«Сегодня в стране существует порядка десяти производителей 3D-принтеров, которые активно работают в этом направлении. Те планы, которые перед нами стоят — до 1 млн кв. м к 2030 году — это единственный выход из ситуации, которая сложилась в стране с трудовыми ресурсами, с развитием строительной отрасли в целом», — отметил Музыченко.
«Также хотелось бы пригласить к сотрудничеству производителей строительной 3D-смеси, потому что сегодня это наша головная боль. Чем больше появится производителей смесей от Москвы до Владивостока, тем, соответственно, дешевле будет квадратный метр жилья в реальном строительстве», — подчеркнул он.
Однако переход к массовому применению строительной 3D-печати требует масштабных перемен: переобучение персонала, создание новых производственных цепочек и доработка нормативной базы, оптимизация относительно высокой стоимости печати.
Если удастся преодолеть имеющиеся трудности, напечатанные здания смогут стать для общества не редкостью, а обыденностью и тогда 1 миллион квадратных метров станет лишь стартом.